HISTÓRICO


Uma trajetória de conquistas sustentada
na excelência do trabalho e na satisfação dos clientes.

Um dos mais tradicionais escritórios de advocacia do país, o Olimpio de Azevedo Advogados em 42 anos de existência se firma como um escritório de porte no contencioso empresarial, sendo responsável pelo patrocínio de milhares de demandas, tendo como clientes algumas das maiores instituições financeiras privadas e seguradoras do país, além de grandes grupos empresariais nacionais e multinacionais.

Aliado a uma trajetória de crescimento estrutural ao longo de quatro décadas de tradição, somos pioneiros na criação de um setor de Compliance interno, isto possibilitou a dupla checagem dos pontos críticos dos processos.

Ao longo desta trajetória, a experiência, organização, seriedade, honestidade, transparência, qualidade do trabalho e o respeito a sociedade e aos clientes proporcionaram ao escritório Olimpio de Azevedo advogados prestigio e principalmente credibilidade.

EQUIPE


C ontamos com uma equipe de profissionais atualizados e altamente qualificados, com larga experiência nos campos do direito de prática do escritório, dispondo de conhecimentos e recursos para que o contencioso empresarial seja conduzido e gerido com as melhores técnicas e estratégias, oferecendo ainda um atendimento ágil e personalizado por cliente, garantindo segurança e tranquilidade nas relações.

Uma equipe de alto nível para garantir as melhores soluções.

ATUAÇÃO


Solidez, experiência e qualidade
necessária para os negócios da sua empresa.

C om foco no contencioso empresarial, oferecemos uma abrangente gama de serviços na área jurídica para empresas. As áreas de contencioso cível, consumidor, seguros, trabalhista e contencioso de crédito são áreas de extensa prática da sociedade. Contamos com uma equipe multidisciplinar, especializada na defesa de direitos e interesses das empresas. Atuamos em busca de soluções que melhor satisfaçam nossos clientes, sejam elas consensuais, através de mediação e arbitragem ou em ações judiciais, nas instâncias locais e superiores.


ESTRUTURA


Pensando na qualidade do atendimento aos nossos clientes, organizamos uma estrutura que viabiliza o trabalho da nossa numerosa equipe jurídica.

POLÍTICA DO SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO


 

Praticar, encorajar e difundir os conceitos de gestão da qualidade e antissuborno a todos os colaboradores, coibindo a prática de suborno e assegurando sigilo no tratamento das denúncias e das investigações antissuborno sob o comando do Representante da Direção e com as consequências previstas pelo Sistema de Gestão, melhorando continuamente os processos para aumentar sua eficiência e atender os requisitos legais e do sistema de gestão e às expectativas das partes interessadas, inclusive encorajando as pessoas a denunciarem indícios de suborno sem que haja medo de represália. Neste cenário qualquer colaborador deve buscar apoio no representante da direção/compliance antissuborno para assuntos antissuborno. Caso não seja atendido o exigido acima, para assuntos antissuborno haverá ações conforme Manual de Ética.



Denuncie


Qualquer evidência de suborno, nos informe.





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